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新集公司压实党建责任履职尽责机制更加健全完善
日期:2020-11-30 

 

新集公司压实党建责任履职尽责机制更加健全完善。一是进一步明晰权责边界。修订完善《公司党委工作规则》,明确公司党委13种研究决定事项和11种前置研究事项。结合“总部机关化”问题专项整改,理清不同治理主体的权责边界,做到党委既不缺位失责、也不包办代替。探索实施《基层党支部研究决定和参与重大决策议事规则》,从制度机制上保障基层党支部有效参与安全生产经营工作。二是进一步细化党建责任。制定《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》,进一步完善调整了领导班子成员分工及基层联系点、党建工作联系点和党支部工作联系点制度。进一步夯实主体责任、监督责任以及党员领导干部的“一岗双责”。三是进一步加强监督考核。年初印发公司党委2020年工作的安排意见、公司纪委2020年工作要点,明确77项党建和95项纪检重点工作任务,每季度跟踪通报,逐项抓好落实。严格落实党建考核与领导班子成员薪酬挂钩奖罚制度。四是进一步抓实重点工作。印发《公司党委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案》,制定28项重点任务措施。统筹推进新冠肺炎疫情防控和经营发展,落实疫情常态防控机制和效率效益“双提升”措施。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,全面对标对表,深入开展学习研讨,进行专题研究,并制定了改进提升方案。深化安全保障工程、凝心聚力工程、反腐倡廉工程建设,实现责任落实明确化、原则要求具体化、工作过程清单化、推进落实常态化,确保安全形势平稳、队伍和谐奋进、干部职工清正廉洁。

 

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